Socializacion Dotación Consorcio Colombia

Dando alcance a la Circular Informativa No. 4143.020.22.2.102.1111-2025, la interventoría para el proceso de dotación de vestuario y calzado vigencia 2024, el CONSORCIO COLOMBIA, invita a representantes de cada una de las asociaciones sindicales adscritas la administracion de Santiago de Cali, para participar en la reunión de socialización del proceso de entrega de dotación ropa labor a los funcionarios beneficiarios, esta cita se cumplio el día lunes, 27 de enero de 2025, a las 2:00 pm, en el Centro Comercial La Estación, Torre A local A1-01.

Cómo es común nuestra organización sindical USTEC conto con presencia de sus representantes directivos, para hacerse partícipe de dicha actividad la cual afrontaron los temas con altura madurez profesionalismo y centrados al tema que realmente competía en el momento, el cual era conocer los planteamientos y procesos en la entrega de la dotación por parte del CONSORCIO COLOMBIA, quién es la entidad que se adjudicó dicho contrato; los temas de discusión: (Que si son en tiempos extemporáneos, que la posible adjudicación amañada por parte de la administración de este contrato, que debia ser almacenes SI, etc. etc.) Son temas que para nuestra organización sindical claramente deben de ser debatidos en las estancias legales por las directivas sindicales ante las entidades correspondientes o pertinentes y con el debido proceso que le merezca.

Por tal motivo no era el tema a tratar por parte nuestra en esta cita de socialización, nos centramos en lo que corresponde al interés por parte de nuestra organización en busca del bien común de nuestro colectivo o todos los funcionarios públicos beneficiarios vinculados o no a un sindicato, el cual es velar, verificar, concretar o realizar los compromisos pertinentes para que dicha organización CONSORCIO COLOMBIA cumpla las expectativas que se tienen por parte de todos nuestros funcionarios, expectativas y reponsabilidades en la entrega de las prendas y uno de los puntos álgidos y que más controversia o dudas causaban a nuestros funcionarios era la posibilidad de recibir la dotación contramarcada con logos de la administración.

Abordados estos temas y otro mas aclarados, también por parte de los representantes del Consorcio, con presencia de un representante jurídico de la administración, un representante de la interventoria, varios representantes de diferentes organizaciones sindicales y funcionarios beneficiarios, se dio claridad a las dudas al proceso referente a los puntos que hacemos referencia que eran de interés común y general para los funcionarios beneficiarios, compromisos y detalles que quedaron registrados en diferentes grabaciones de audio y video para el buen cumplimiento de este proceso de entrega de dotación.

Dentro de otros temas se aclaró que son dos locales destinados par la entrega, uno en el centro comercial La Estación (Norte) y otro en el Centro Comercial la 14 de la avenida Paso ancho con 80 (Sur); de igual forma tocaron algunas solicitudes referentes a la atencion y peticiones de vestuario para ser tomadas en cuenta por parte del consorcio.

Nuestro gran interés como organización sindical USTEC, siempre ha sido en beneficio de nuestro colectivo de afiliados y todos aquellos que aunque no sean afiliados puedan ser beneficiarios de los logros adquiridos por nuestra organización; en este sentido los principios en la lucha por la transparencia en el proceso de dotación ha sido por el cumplimiento oportuno en la entrega de este beneficio, el cumplimiento en la calidad de las prendas, garantizar surtido por igual para hombres y mujeres, garantizar precios competitivos a los del mercado actual, un tallaje que pueda abarcar las necesidades de todos y cada uno de los beneficiarios. Cabe resaltar que no es interés nuestro y nunca lo ha sido velar porque dicha contratación sea adjudicada a (X) Almacén y/o (Y) marca y/o (Z) institución, esos intereses económicos no hacen parte de nuestras luchas.

Es de aclarar esa última posición ya que algunos colegas sindicalistas atacan nuestra forma de proceder por no hacernos partícipes de actitudes o actuaciones, que mas que notarse el interes del bien comun anuestros afiliados y beneficiarios, pareciese ser un conflicto personal entre dirigentes sindicales o lucha de intereses personales, solo en el agravio a los derechos individuales que tiene cada ser como persona como sucedió el pasado 31 de diciembre al agredir física y verbalmente a funcionarios que a bien decidieron reclamar su bono de dotación, y fueron agredidos reiteramos física y verbalmente por parte de algunos colegas que hacían parte de ese plantón frente al colegio Santa Librada, motivos por el cual nos retiramos del sitio ya que esa actitud va en contra de los principios y obligaciones representadas en nuestros estatutos y respetamos el derecho y libre albedrío de cada uno o una de las personas en sus libertades de decisión referente al reclamo del bono representativo de dotacion, la misiva era la de socializar y concientizar los motivos de no recibir dicho bono hasta no aclarar el proceso de licitación.

De la reunion con el Consorcio realizaron comentarios en nuestra contra como lo son ” que los 30 o mas participantes en dicha reunion el 27 de enero eramos todos del sindicato USTEC, que somos vendidos al mejor postor y otros vituperios, comentarios que son falsos de toda falsedad y se caen de su peso al observar las imagenes de los asistentes al evento.
Esperamos haber actuado de la mejor forma referente a este tema de velar porque se cumplan las garantías y los derechos pertenecientes a los funcionarios

Publicamos fotos y videos para que los interesados en estos procesos tomen opinion por si mismos, evaluen quien esta de su lado luchando por sus beneficios y derechos, o que es y no realidad en los conceptos que suelen realizar inescrupulosos referente a nuestra organizacion sindical USTEC, nosostros preferimos trabajar en elcumplimiento de la mision sindical que es la de enfocar nuestros esfuerzos, conocimientos y herramientas en luchar por el colectivo que representamos, es eso lo que nos hace grandes y no el intentar disminuir o menospreciar la labor de los demas.

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