La Unión Sindical de Trabajadores Estatales de Colombia “USTEC”, Fue creada el 29 de septiembre de 2018 cómo una organización sindical alternativa posee Registro Sindical N° 2018003654 de Octubre 8 de 2018 y Nit. 901225069-2. Esta agremia trabajadores de la función pública, y cuenta con amplia trayectoria en el país, trabajando por la defensa de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes, buscando el mejoramiento de las condiciones laborales, personales y familiares que darán como fruto un excelente desempeño en la prestación de sus servicios.
Contamos con presencia y representación en los municipios de Cali, Jamundí y Palmira del departamento del Valle del cauca.

La Unión Sindical de Trabajadores Estatales de Colombia “USTEC” velara por la defensa de los derechos laborales y el cumplimiento de sus deberes de todos sus funcionarios públicos afiliados, para promover, fortalecer y garantizar mejores condiciones laborales, que faciliten la mejor prestación del servicio publico, una mejor calidad de vida a nivel personal y familiar.
Mejorar la representatividad y unidad sindical, generando iniciativas y propuestas que contribuyan a que el sindicato USTEC, todos sus afiliados y directivos se conviertan en una institución prospera, justa democrática e incluyente, para lo cual contara con un equipo y talento humano profesional, comprometido e influyente.

La Unión Sindical de Trabajadores Estatales de Colombia “USTEC” será para el año 2030, el mejor gremio a nivel sindical en la protección de los derechos de los funcionarios públicos, desarrollando una función honesta,
transparente y de calidad; participando activamente del dialogo como base de un sindicalismo moderno, pluralista y transformador de las practicas sindicales en el ámbito de la función publica.
Sera reconocida a nivel regional y nacional por su responsabilidad social, su ética y valores en su proceder, que inspiran la confianza, la determinación y compromiso entre sus afiliados y directivos, velando en la protección de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
Sera una de las organizaciones mas influyentes en el ámbito sindical del sector publico y con el mayor numero de afiliad@s.

Los valores que rigen nuestra organización Unión Sindical de Trabajadores Estatales de Colombia “USTEC” son las cualidades, actitudes y estándares que como seres humanos que vivimos en grupos, conformando comunidades, utilizamos para orientar nuestras acciones y dar dirección a nuestros comportamientos.

Ética: Siendo la forma del ser y actuar del ser humano al tiempo que trata de establecer reglas de lo que esta bien o lo que esta mal, como individuos y como sociedad, conllevándonos a formar una conducta correcta y moral en nuestro comportamiento vivencial.

En USTEC, la ética la tenemos como una disciplina de la filosofía que estudia nuestro comportamiento como seres humanos, con los preceptos morales, del deber cumplido, la felicidad y el bienestar común, donde siempre va a estar el bien por encima del mal, y nuestra mayor virtud es guiar el comportamiento de nuestros afiliados/as hacia la verdadera libertad sindical, sin perjuicio de ninguna índole, con justicia social.

Solidaridad: Siendo uno de los valores humanos por excelencia que dispone a las personas a proteger y promover con determinación firme y perseverante del bien común, reconociendo que somos responsables del bienestar de todos y todas. Este es valor es un pilar fundamental en la voluntad de asociación y construcción colectiva.

Compromiso: Esta es la capacidad que tiene el ser humano para tomar conciencia de la importancia en el desarrollo del cumplimiento de su trabajo y compromisos dentro del tiempo estipulado para ello.

Respeto: Es el valor fundamental para la convivencia y el desarrollo de las sociedades. Aceptación, valoración y reconocimiento de las características individuales es fundamental para la construcción de relaciones colaborativas y equitativas en la co-existencia y la diversidad.

Honestidad: Valor asociado a la transparencia, cuyo concepto es contrario a la mentira, la falsedad y la corrupción; elementos que cimientan una actuación objetiva, imparcial, ética y eficiente en el cumplimiento de los deberes y toma de decisiones.

Dialogo: Es primordial para alentar y fortalecer las relaciones sociales, ofreciendo a quienes participan, basada en el reconocimiento del otro como un ser digno, libre y diferente, permitiendo la oportunidad de escuchar y ser escuchados de una forma respetuosa para profundizar en el desarrollo de un entendimiento mutuo, que permita las diferentes perspectivas y reflexiones sobre los diversos puntos a tratar.

0