El día 26 de Junio EL Departamento de Desarrollo e Innovación (DADI) y la Subdirección de Gestión Estratégica de Gestión del Talento humano, publicaron la circular N° 4137.040.22.2.1020.003989 la cual establece la estrategia TIQUETERA SALARIO EMOCIONAL, o beneficio a los servidores públicos para así contribuir al mejoramiento en la calidad de vida de estos funcionarios y su familia.
La estrategia consiste en otorgar unos puntos por ciertos eventos sociales o familiares que pueden ser redimidos por el funcionario mediante un bono o tiquetera que debe ser acordado con su jefe inmediato para el disfrute del mismo.
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